Rejoindre l'équipe Noryo.
Noryo est porté par une équipe indépendante, sans levée de fonds ni actionnaires extérieurs. Nous prenons les décisions qui servent nos utilisateurs avant celles qui servent la croissance.
Notre culture
Trois choses qui nous guident.
Le soin avant la vitesse.
On préfère un produit bien construit à une roadmap chargée. La qualité prime sur le volume.
Privacy by design.
Nos décisions produit partent toujours du respect des données. Pas de compromis, pas de revente.
Indépendance.
Pas d'investisseurs à servir. Nous travaillons pour nos utilisateurs, à leur rythme.
Aucun poste ouvert à ce jour.
Notre équipe reste volontairement compacte et nous ouvrons les postes avec parcimonie. Si votre profil correspond à notre vision, vous pouvez tout de même nous écrire : nous lisons chaque message attentivement.
Candidature spontanée
Pas de poste qui vous parle ?
Écrivez-nous. Si votre profil résonne avec notre vision, on vous recontactera dès que nous ouvrirons un poste cohérent. Aucune candidature n'est laissée sans réponse.
Le CV n'est pas obligatoire. Si vous en joignez un (PDF ou DOCX, 10 Mo max), il sera effacé de nos serveurs au bout de 3 mois.